Un coup d’œil sur le travail des Ressources humaines à Essipit
- 20 mai
- 2 min de lecture
Le Conseil de la Première Nation des Innus Essipit (CPNIE), ainsi que les Entreprises Essipit, offrent plus de 120 postes différents. Que ce soit pour un emploi administratif, un métier technique, un poste à temps plein ou quelques heures par semaine, nous offrons de nombreuses possibilités. Il suffit de venir nous rencontrer.
Depuis mars, l’équipe de la Direction des ressources humaines se consacre à la période d’embauche saisonnière. Que ce soit au sein des Entreprises Essipit ou pour répondre aux besoins du CPNIE, nous mettons tout en œuvre afin de pourvoir l’ensemble des postes disponibles. Depuis le début de cette période de dotation, plus de 40 nouvelles personnes se sont jointes ou se joindront prochainement à nos équipes.
Au cours des prochaines semaines, nous vous invitons à consulter nos différentes publications, où nous aurons le plaisir de présenter l’ensemble de nos nouveaux collègues.
Notre équipe à la rencontre des jeunes du secondaire
Au cours des dernières semaines, des membres de notre équipe ont rencontré les élèves de secondaire 4 de la région.
Ces échanges visaient à présenter nos offres d’emploi, mais également à informer les jeunes des parcours scolaires recommandés selon les choix professionnels envisagés. Cette visite est une initiative du Carrefour jeunesse-emploi de la Haute-Côte-Nord et a pour objectif de faire rayonner notre région et, par conséquent, d’inciter nos jeunes à revenir s’établir sur la Côte-Nord.
Moment de partage
Le 7 mai dernier, un souper de crabe a réuni les employés de l’ensemble des secteurs du CPNIE et des entreprises. Cette 2e édition a permis de favoriser la cohésion après la saison hivernale et d’accueillir de nouveaux collaborateurs. Ce moment de rassemblement favorise les échanges et nous permet d’apprendre à mieux nous connaître.
